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근로장려금 기한 후 신청 지급일 확인 및 방법
@강아지 2023. 12. 18. 20:50
근로장려금 은 많은 근로자들에게 경제적 지원을 제공하는 중요한 제도 중 하나입니다. 이 글에서는 '근로장려금 기한 후 신청 '에 대한 정보를 제공하고, 근로장려금 을 받기 위한 핵심 내용을 소개합니다.
근로장려금 기한 후 신청
근로장려금 을 받기 위해서는 기한을 잘 지켜야 합니다. 아래는 근로장려금 기한 후 신청 에 관한 주요 정보입니다.
- 근로장려금 정기분은 5월 31일까지 신청해야 합니다.
- 근로장려금 기한 후 신청 기간은 6월 1일부터 11월 30일까지이며, 이 기간에 신청하지 않으면 지급액이 감액됩니다.
근로장려금 지급액
근로장려금 의 지급액은 다음과 같습니다. 현행과 개정안의 지급액을 비교하여 확인해보세요.
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구분 |
현행 |
개정안 |
|
단독 |
150만원 |
165만원 |
|
홑벌이 |
260만원 |
285만원 |
|
맞벌이 |
300만원 |
330만원 |
근로장려금 을 기한 후 신청할 경우 10% 감액되니 주의가 필요합니다.
근로장려금 기한 후 신청 방법
근로장려금 기한 후 신청 은 다음과 같은 방법으로 가능합니다.
- 홈택스 홈페이지에 접속합니다.
- 왼쪽 아래에서 '근로, 자녀장려금'을 선택하고 '신청하기'를 클릭합니다.
근로장려금 지급조건
근로장려금 을 받기 위한 지급조건은 다음과 같습니다.
- 소득조건:
- 단독가구: 총 소득 2,200만원 미만.
- 홑벌이가구: 배우자가 연간 300만원 미만의 소득, 총 소득 3,200만원 미만.
- 맞벌이가구: 총 소득 3,800만원 미만.
- 재산조건:
- 보유한 재산이 2억4천만원 미만.
- 부채는 재산가액에서 차감하지 않음.
- 재산가액이 1억7천만원을 넘어가면 지급금액이 50%로 감소합니다.
주의: 근로장려금 기한 후 신청 할 경우 10% 감액되며, 부채는 재산가액에서 차감되지 않습니다.
결론
근로장려금 은 근로자들의 경제적 부담을 덜어주는 중요한 제도입니다. 정해진 기한을 잘 지키고 신청을 완료하여 지급액을 최대한 받을 수 있도록 노력해보세요. 근로장려금 에 관한 더 자세한 정보는 관련 링크를 참고하세요.
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구분 |
현행 |
개정안 |
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단독 |
150만원 |
165만원 |
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홑벌이 |
260만원 |
285만원 |
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맞벌이 |
300만원 |
330만원 |
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